第二節 前后任注冊會計師的溝通
1. 前后(hou)任注冊會計(ji)師的含(han)義(教(jiao)材P544)
注冊會計師 | 含義 | 情形 |
前任注冊會計師 | 指(zhi)代表(biao)會計(ji)(ji)師事務所對最近期間(jian)財(cai)務報(bao)表(biao)出具了審計(ji)(ji)報(bao)告或(huo)接受委(wei)(wei)托(tuo)但(dan)未完成(cheng)審計(ji)(ji)工(gong)作,已經或(huo)可能(neng)與委(wei)(wei)托(tuo)人解(jie)除(chu)業務約定的注冊會計(ji)(ji)師。 | (1)已對最近一期財務(wu)報表發表了審(shen)計(ji)(ji)意見的(de)某會(hui)計(ji)(ji)師(shi)事務(wu)所的(de)注冊會(hui)計(ji)(ji)師(shi); |
(2)接受委托但未完成審(shen)計工作的某會計師事務所的注冊會計師。 | ||
后任注冊會計師 | 指代(dai)表會(hui)計(ji)師(shi)事務所(suo)正在考慮接(jie)(jie)受委托或(huo)已經接(jie)(jie)受委托,接(jie)(jie)替前(qian)任注冊會(hui)計(ji)師(shi)執(zhi)行財務報表審計(ji)業(ye)務的注冊會(hui)計(ji)師(shi)。 | (1)在簽訂業務約定(ding)書之(zhi)前,正(zheng)在考慮接受(shou)委(wei)托的注冊會(hui)計師(shi)。此時,后任(ren)注冊會(hui)計師(shi)對于是否(fou)接受(shou)委(wei)托尚未(wei)做(zuo)(zuo)出最后決定(ding),正(zheng)準備與前任(ren)注冊會(hui)計師(shi)溝通(tong),待了解有關(guan)情況之(zhi)后再(zai)做(zuo)(zuo)決定(ding)。 |
(2)在(zai)簽訂業務約定(ding)書之后,已接受委托接替(ti)前任注冊會(hui)計(ji)師執行財務報(bao)表審(shen)計(ji)業務的注冊會(hui)計(ji)師。 |
二、對前后任注冊會計師溝通的總體要求(教材P546)
后任(ren)注冊會(hui)計(ji)師應當(dang)征得被(bei)審計(ji)單位(wei)的同意,主(zhu)動(dong)與前任(ren)注冊會(hui)計(ji)師溝(gou)(gou)通(tong)。溝(gou)(gou)通(tong)可以(yi)采用口頭和書面(mian)等方式進行。前后任(ren)注冊會(hui)計(ji)師應當(dang)將溝(gou)(gou)通(tong)的情況(kuang)記錄(lu)于審計(ji)工作(zuo)底稿。
三、前后任溝通的環節(教材P546)
(二)必要溝通的核心內容
后任注(zhu)冊會計(ji)師(shi)向前任注(zhu)冊會計(ji)師(shi)必(bi)要(yao)溝通過程(cheng)中通常值(zhi)得關注(zhu)和詢問的事項(xiang)包(bao)括(kuo):
1.是否發(fa)現被審計單位管理層存在誠信方面的問題(ti);
2.前(qian)任注冊會計(ji)師與(yu)管理層在重(zhong)大(da)會計(ji)、審(shen)計(ji)等問題上(shang)存(cun)在的意見分歧(qi);
3.前任注冊會計師與被(bei)審計單(dan)位治理(li)層(ceng)溝通的(de)管理(li)層(ceng)舞(wu)弊、違反法規(gui)行為以及(ji)內部控(kong)制的(de)重大缺陷;
4.前任注冊會計(ji)師認為導致被審計(ji)單(dan)位變更會計(ji)師事務所的原(yuan)因。
(三)前任注冊會計師的答復
在(zai)被審計單位允(yun)許前(qian)任(ren)注(zhu)冊會(hui)(hui)計師(shi)對(dui)后任(ren)注(zhu)冊會(hui)(hui)計師(shi)的詢(xun)問作出(chu)充(chong)分答復(fu)(fu)的情況下,前(qian)任(ren)注(zhu)冊會(hui)(hui)計師(shi)應當根(gen)據所了解(jie)的事實,對(dui)后任(ren)注(zhu)冊會(hui)(hui)計師(shi)的合理(li)詢(xun)問及時作出(chu)充(chong)分的答復(fu)(fu)。
1.對明確選定的后任答(da)復
當有(you)多(duo)家(jia)會(hui)(hui)計(ji)師事(shi)務(wu)所(suo)正在考(kao)慮(lv)是否接受被審計(ji)單位的(de)委(wei)托時,前任注(zhu)冊(ce)會(hui)(hui)計(ji)師應(ying)在被審計(ji)單位明(ming)確選定其中的(de)一(yi)家(jia)會(hui)(hui)計(ji)師事(shi)務(wu)所(suo)作為(wei)后任注(zhu)冊(ce)會(hui)(hui)計(ji)師之后,才對該后任注(zhu)冊(ce)會(hui)(hui)計(ji)師的(de)詢(xun)問作出答復。
2.決定不向(xiang)后任答復的(de)原因(yin)
如(ru)果(guo)受到被審計單位的(de)限制或(huo)存(cun)在法(fa)律訴(su)訟的(de)顧慮,決(jue)定不向后任注冊(ce)會計師作出充分答(da)復(fu),前任注冊(ce)會計師應(ying)當向后任注冊(ce)會計師表明其(qi)答(da)復(fu)是有(you)限的(de),并說明原因。
3.考慮是否(fou)接(jie)受委托
如果(guo)從(cong)前任注冊會計(ji)師(shi)得到的答復是(shi)(shi)有限的,或未(wei)得到答復,后任注冊會計(ji)師(shi)應當考(kao)慮是(shi)(shi)否接(jie)受委托。
五、接受委托后的溝通(教材P548)
1.不是必要的溝通
接受(shou)委托后的溝通與(yu)接受(shou)委托前有所不(bu)(bu)同(tong),它不(bu)(bu)是必要程序,而是由后任注冊會計師根據審計工作需要自行(xing)決定(ding)的。
2.接受委托后的溝通內容(rong)
接受委托后的(de)溝(gou)通主要包括查閱前任注冊會計(ji)師的(de)工作底稿及(ji)詢問有關事(shi)項(xiang)等。
3.查閱(yue)前(qian)任底稿(gao)的前(qian)提
前任(ren)注冊(ce)會(hui)計(ji)(ji)(ji)師在收到后(hou)任(ren)注冊(ce)會(hui)計(ji)(ji)(ji)師查閱(yue)工(gong)作(zuo)底稿(gao)的請求并(bing)征得被審(shen)計(ji)(ji)(ji)單位(wei)同意后(hou),可(ke)根據(ju)情況確(que)定是否允許后(hou)任(ren)注冊(ce)會(hui)計(ji)(ji)(ji)師查閱(yue)相關工(gong)作(zuo)底稿(gao)以及確(que)定查閱(yue)的內(nei)容。
4.前任從被審計單位獲(huo)取一份確認函
如果(guo)前任注冊會(hui)計(ji)(ji)師決(jue)定向后任注冊會(hui)計(ji)(ji)師提供工作底(di)稿,一(yi)般可(ke)(ke)考慮進一(yi)步從(cong)被(bei)審計(ji)(ji)單(dan)位處(chu)獲取一(yi)份(fen)確認函,以便降低在(zai)與后任注冊會(hui)計(ji)(ji)師進行溝通時發(fa)生誤解(jie)的可(ke)(ke)能(neng)性(xing)。
5.溝通的內容(rong)由(you)前任決(jue)定
前(qian)任注冊(ce)會(hui)計(ji)師應當自(zi)主決定可(ke)供后任注冊(ce)會(hui)計(ji)師查閱(yue)、復印(yin)或(huo)摘錄(lu)的(de)工(gong)作底稿內(nei)容,這(zhe)些內(nei)容通常可(ke)能包括有關(guan)審(shen)計(ji)計(ji)劃、控制測(ce)試、審(shen)計(ji)結論(lun)的(de)工(gong)作底稿,以及其他具有延續性的(de)對本期審(shen)計(ji)產生重(zhong)大影響的(de)會(hui)計(ji)、審(shen)計(ji)事項(xiang)的(de)工(gong)作底稿。
6.前任從后任獲取一份確認函(han)
在允許(xu)查閱(yue)工作(zuo)底稿之(zhi)前,前任(ren)注(zhu)(zhu)冊會計師應當向后任(ren)注(zhu)(zhu)冊會計師獲取確認函,就工作(zuo)底稿的(de)使用目的(de)、范圍和(he)責任(ren)等與其(qi)達(da)成一(yi)致意見。
7.后任(ren)對使用前任(ren)信息結論負(fu)責
情形 | 后任利用前任的信息 | 后任承擔責任 |
1.變更審計業務 | 期初余額對當期財務報表的影響 | 后(hou)任使(shi)用前任的信(xin)息可能(neng)對會對本期報表的期初余額或會計政策一(yi)貫性運用的審(shen)計程(cheng)序(xu)的性質(zhi)、范(fan)圍與時間安排(pai)產生(sheng)影響,但后(hou)任注冊會計師(shi)應當對其實施的審(shen)計程(cheng)序(xu)及其結論負責。 |
2.重新審計業務 | 詢問前(qian)任底稿獲取信(xin)息 | 后任(ren)使用(yong)前任(ren)的底稿信息(xi)并(bing)不(bu)足以供(gong)后任(ren)注(zhu)冊會(hui)計(ji)師形成審(shen)計(ji)意(yi)見,獲取充(chong)分(fen)、適當(dang)的審(shen)計(ji)證據(ju)并(bing)形成相(xiang)應審(shen)計(ji)結論完全是后任(ren)注(zhu)冊會(hui)計(ji)師的責任(ren)。 |
六、后任發現前任審計的財務報表可能存在重大錯報時的溝通(教材P550)
處理情形 | 處理措施 |
1.安排三方會談 | 后(hou)任應當與前(qian)任就(jiu)任何(he)在(zai)已審計財務報表(biao)報出后(hou)發現的、對已審計財務報表(biao)可能存(cun)在(zai)重大影響的信息(xi)進行溝通,以便雙(shuang)方按照有關準則作出妥善處(chu)理。 |
2.被審計單位拒絕(jue)告知前任(ren)(ren)或前任(ren)(ren)拒絕(jue)參加三方會談或后任(ren)(ren)對(dui)解決問題的(de)方案不(bu)滿意 | (1)后任應當考慮此種狀況對當前審計業務的潛在影響并根據情況出具恰當的審計報告; |
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| 2門實驗版 | 【題庫和模擬考試系統實驗版】:考試不通過退費 | 432 |
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| 6門實驗版 | 【題庫和模擬考試系統實驗版】:考試不通過退費 | 1296 |
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專業知識水平考試:
考試內容以管理會計師(中級)教材:
《風險管理》、
《績效管理》、
《決策分析》、
《責任會計》為主,此外還包括:
管理會計職業道德、
《中國總會計師(CFO)能力框架》和
《中國管理會計職業能力框架》
能力水平考試:
包括簡答題(ti)、考試案例(li)指導及問(wen)答和管理會計案例(li)撰寫。