目前，隨著我國經濟體制改革的持續加強，現代企業制度的廣泛實施與金融改革的不斷深化，我國專業性的內審人才和高端銀行客戶經理人才相對匱乏。

　　據財政部與審計署發布的相關消息，中國內地已有正式在冊的會計人員達1400萬人，而我國現有內部審計機構8.6萬家，大多企業對內部審計人員實行3-5年輪崗制，因此我國內部審計人才缺口會達到900萬人左右，而目前我國內部審計人員只有35萬人左右。

　　11月29日，由中國金融教育發展基金會主辦、漢唐教育集團承辦的“注冊內部審計師(CCIA)和銀行客戶經理(BCM)項目簽約儀式暨新聞發布會”在北京舉行。

　　與會專家認為，內部審計師作為企業的“管家婆”，本身具有特殊的地位，是其他部門所不能取代的。隨著改革的不斷深化，金融和企業的不斷發展，企業各部門或銀行各部門的權力越來越大，怎么做到權利的制衡和監督，這是一個難題，而內部審計人員就是為了解決這樣的問題，并促進企業的合法、健康的快速發展。

　　然而目前，我國大多數內部審計人員還只處于財務審計的角色，僅僅是以查錯防弊為主要目的的財務收支審計，已不能適應當代經濟發展的需要，只有不斷提高內部審計師的新技能、新理念，才能實現財務審計向管理審計的轉變。

　　注冊內部審計師采取系統化、規范化的方法對風險管理、內部控制及公司治理程序進行評估和改善，用全新的內部審計理念和方法，發現企業內部的財務流程漏洞、內部稅收管理漏洞和內部控制管理漏洞，梳理企業的運作流程，找到企業經營不理想的根本所在，在風險、問題未來臨之前，就預先指出制度的疏漏，避免更大的損失出現。

　　同時，隨著銀行間的競爭不斷加強，并且在國際上漸露頭角，對人才能力與素質的要求則不斷加強，銀行客戶經理的能力問題則日漸突出。“銀行客戶經理”項目將為銀行培養更專業、更有實踐性的人才。