3、平均產量曲(qu)線圖形

　　(1)勞動投入在L1之前，邊(bian)際產(chan)(chan)量曲(qu)線在平均產(chan)(chan)量曲(qu)線的上方，平均產(chan)(chan)量是遞增的。

　　(2)在L1后，邊際(ji)(ji)產(chan)(chan)量(liang)(liang)(liang)開(kai)始遞減，但邊際(ji)(ji)產(chan)(chan)量(liang)(liang)(liang)會大于(yu)平(ping)均(jun)產(chan)(chan)量(liang)(liang)(liang)，平(ping)均(jun)產(chan)(chan)量(liang)(liang)(liang)仍是(shi)遞增的。邊際(ji)(ji)產(chan)(chan)量(liang)(liang)(liang)曲線(xian)與平(ping)均(jun)產(chan)(chan)量(liang)(liang)(liang)曲線(xian)相交于(yu)L2，此(ci)時邊際(ji)(ji)產(chan)(chan)量(liang)(liang)(liang)等于(yu)平(ping)均(jun)產(chan)(chan)量(liang)(liang)(liang)。在L2后，平(ping)均(jun)產(chan)(chan)量(liang)(liang)(liang)遞減，L2是(shi)平(ping)均(jun)產(chan)(chan)量(liang)(liang)(liang)的最大值。

　　(3)只要邊(bian)際產量大于平(ping)均產量，平(ping)均產量就是遞增的。

　　上述圖形中，L1時邊(bian)際(ji)產(chan)量(liang)最(zui)(zui)大(da);L2時平均產(chan)量(liang)最(zui)(zui)大(da);L3時總(zong)產(chan)量(liang)最(zui)(zui)大(da)。

　　【例題5】在下(xia)列何(he)種情(qing)況下(xia)，平均產量達(da)到(dao)最大值( )

　　A 平(ping)均(jun)產量>邊際產量時 B 平(ping)均(jun)產量=邊際產量時

　　C 總產(chan)(chan)量(liang)達到最大值(zhi)時(shi) D 邊際產(chan)(chan)量(liang)達到最大值(zhi)時(shi)

　　答案：B

　　解析：當平均產量(liang)等(deng)于邊際(ji)產量(liang)時，平均產量(liang)達到(dao)最大值。

　　四(si)、規模報酬-------研究企業長期生產決策問(wen)題。

　　1、含義(yi)：規模報(bao)酬也稱為規模收益，是指在(zai)其他條件不變(bian)的情況下，企業內(nei)部各種生產要(yao)(yao)素同比例(li)變(bian)化時(shi)所帶來的產量的變(bian)化。企業只有在(zai)長期中才能改變(bian)全(quan)部生產要(yao)(yao)素的投入，進而影響生產規模。

　　2、類型：

　　(1)規模報酬遞增：產(chan)量增加的比例大于各(ge)種生產(chan)要素增加的比例。

　　(2)規模報酬不變：產(chan)量(liang)增加(jia)(jia)的比例等于(yu)各種生產(chan)要素增加(jia)(jia)的比例。

　　(3)規模報酬(chou)遞減(jian)：產量增加的比(bi)例(li)小(xiao)于各種生產要(yao)素(su)增加的比(bi)例(li)。

　　當企業規模較小時，擴大生產規模，報酬遞增，此時企業擴大規模以得到產量遞增所帶來的好處，將生產保持在規模報酬不變的階段。此后如果企業繼續擴大生產規模，就會出現規模報酬遞減。因此多數行業會有一個適度最佳規模或適度規模，此時企業單位生產成本最小。