5月20日，2007年度注冊會計師行業領軍人才后備隊伍選拔測試的筆試測試在北京、上海、成都和廈門四個考區同時舉行。中注協劉仲藜會長親臨北京考區巡視，中注協陳毓圭秘書長、北京市財政局竇錚副局長、北京市注協呂國祥秘書長等陪同巡考。

　　巡考期間，劉仲藜會長認真聽取了本次測試和考點組織管理情況的匯報，并巡視了考場紀律和出考情況。劉仲藜會長對本次測試的組織工作給予了充分肯定，要求繼續重視行業領軍人才的培養工作，要在選拔的基礎上，做好后續跟蹤培養，并及時掌握入選人員的職業發展情況，不斷總結經驗，進一步完善行業領軍人才的選拔和培養制度。

　　2007年，全國共有262人報名參加領軍人才后備隊伍選拔測試，均為事務所部門經理以上人員，其中，合伙人占19.5%。

　　本次測試結束后，中注協將組織專家進行評卷，測試成績預計在6月初公布，屆時考生可通過省級考辦或者中注協網站查詢考試成績。6月10日，中注協將對入圍人員進行面試。

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　　為了適應我國市場經濟深化以及注冊會計師職業國際化發展的新趨勢，中國注冊會計師協會于2005年制定了行業人才戰略，提出了行業人才的培養目標和實施方案，其中，選拔和培養行業領軍人才，是注冊會計師行業人才戰略的重要組成部分，是推進中國注冊會計師行業國際化戰略的重大舉措。通過嚴格選拔、系統培訓和跟蹤培養，建立一支能夠取得國際認同、能夠承辦國際業務、能夠參與國際競爭，在專業開發和事務所管理方面具有帶動力和影響力的領軍人才隊伍，進一步增強中國注冊會計師行業的國際競爭力。

　　中注協于2005年和2006年成功舉辦了兩次選拔測試工作，累計選拔64人進入領軍人才后備隊伍，并組織了多期集中強化培訓。培訓內容包括會計審計理論與實務、企業管理、經濟學、領導能力與團隊合作、藝術及歷史等，并通過室外拓展、主題討論、專題辯論、參觀考察等活動，全面強化其綜合信息的分析能力、溝通能力、領導能力、戰略思考能力和英文交流能力。中注協還將從中選派優秀人員赴境外考察和培訓。(中國注冊會計師協會　2007-5-20)

(zhengbo)