2016年是“十三五”開局之年，也是國企的結構改革年和國企改革的細則之年，新一輪國企改革有望全面啟動。“三度空間合并重組”、“處置落后產能和僵尸企業”、“混合所有制”、“國有資本投資運營公司”等這些深化國企改革的重要舉措，都對國有企業財務管理提出了新的要求。

　　6月25日，由中國企業管理研究會、中國財政科學研究院以及《國企管理》雜志共同主辦的“第二屆國企管理·財務管理創新峰會”暨“2016全國國有企業財務管理創新成果和優秀論文”發布儀式在京舉行。會議圍繞“國企改革背景下的財務管理變革”這一主題展開研討。財政部副部長朱光耀、國務院國有重點大型企業監事會主席季曉南出席會議并發表講話。

　　中國財政科學研究院院長劉尚希認為，應當把國資國企發展目標和國企改革目標很明確地分開。根據十八屆三中全會精神，國企改革的目標應當是構建現代產權制度。構建現代產權制度在宏觀上就是構建以管資本為主的管理體制，在微觀上就是構建現代企業的治理結構。

　　中國社會科學院工業經濟研究所所長黃群慧表示，國企改革有兩個目標需要明確：一是國企改革的自身目標，二是為經濟發展整體創造公平的競爭環境。只有深化國有企業改革目標，進行國有經濟戰略性調整，與此同時才可以為整個經濟發展營造公平的環境。尤其是在當前經濟下行壓力比較大的背景下，國企改革這些方面的意義更為突出。

　　“2016年應當是國有企業改革的實質推進年。”黃群慧說，國有企業改革的關鍵在于現代企業制度的建立，要有分類的、差異化的公司治理。