深圳市９日發布《深圳市人力資源和社會保障事業發展十二五規劃（草案）》。根據規劃，未來５年，深圳將促進１７萬名失業人員實現再就業，使最低工資標準年均增長１０％以上。
　　作為未來５年深圳人力資源和社會保障的藍圖，規劃涉及擴大就業、社會保險、人才隊伍建設等方面。
　　在勞動關系方面，深圳計劃使規模以上企業勞動合同簽訂率達９９％，簽訂集體合同涉及員工５００萬人。政府部門還將以年均增幅１０％以上的速度逐步提高最低工資標準。
　　在擴大就業方面，深圳市計劃在未來５年使全市城鎮登記失業率保持在３％以內；促進１７萬名失業人員實現再就業；新增勞動力、失業人員、就業困難人員就業率達９０％以上，零就業家庭動態歸零，全市９５％的社區達到充分就業社區標準；發展創業孵化基地和示范基地１００個，促進６０００人創業，帶動３萬人實現就業。
　　而在人(ren)才(cai)(cai)隊伍建設方面，深圳(zhen)市計劃在５年內新增專業技術人(ren)才(cai)(cai)５０萬人(ren)，增建博(bo)士(shi)后設站單位８０家，使在站博(bo)士(shi)后研究人(ren)員數(shu)量達到６００人(ren)，引進５０個海(hai)外(wai)高層(ceng)次專業人(ren)才(cai)(cai)團隊和１０００名(ming)海(hai)外(wai)高層(ceng)次人(ren)才(cai)(cai)到深創新創業。同時還計劃新增技能人(ren)才(cai)(cai)８０萬人(ren)。