9月6日至7日，“會計師事務所主任會計師領軍人才培訓班”（以下簡稱“主任班”）選拔測試在北京國家會計學院舉行，來自2008年度全國綜合排名前百家事務所的71名主任會計師、副主任會計師參加了此次選拔。財政部王軍副部長、證監會李小雪書記親赴考場，向考生作考前動員，并巡視了考試情況。

　　王軍副部長在動員講話中對各事務所負責人踴躍報名參加本次選拔表示歡迎。他表示，事務所的發展離不開人才，行業的發展更離不開人才。此次選拔學員舉辦“主任班”是對這幾年行業領軍人才培養工作的總結與升華，也是行業領軍人才培養工作一次新的探索與嘗試，相信通過持之以恒、不斷創新的人才培養工作，能夠在不久的將來，為中國會計事業的發展打開一條人才的“綠色通道”。他同時表示，廣大注冊會計師的素質提升，會計師事務所走出國門，以及會計行業更上層樓，都需要不斷創新行業人才培養體制機制，中注協一定會為行業人才的提升與發展搭建平臺、創造契機、提供保障。

　　李小雪書記代表證監會，對會計領軍人才培養戰略實施表示大力支持，對中注協積極開展此項工作表示關注與重視，對各位考生未來發展寄予美好的期待，相信隨著會計領軍人才培養戰略的不斷完善與深入發展，一定會涌現出領軍中國會計、乃至引領中國會計走向世界的領軍人物。

　　此次選拔測試旨在通過選拔，將全國綜合排名前百家會計師事務所主任會計師、副主任會計師納入行業領軍人才的培養和管理體系。這是中注協深入推進行業領軍人才培養工程所做的一項新嘗試。選拔工作得到事務所的高度重視，參加選拔測試的71名學員中，共有主任會計師24名，占總人數的34％；碩士及以上學歷30名，占總人數的42％；45周歲以下66名，占總人數的93％。這表明行業領軍人才培養項目的影響力不斷提升、品牌效應日漸明顯，得到了越來越多事務所的重視和認可。

　　為了做好此次選拔工作，中注協組織各方面專家，通過筆試（綜合論述）與面試，從行業發展與建設、領導力及管理素質、宏觀經濟政策等幾個方面對考生進行考察。同時，還將綜合考慮考生執業業績、參與行業建設、所在事務所對考生評價等信息，務求做到尖中拔尖、優中選優。

　　此前，中注協已通過考試方式面向全行業選拔了四批行業領軍人才后備人選(以下簡稱“領軍班”學員)。通過此次選拔測試的“主任班”學員將會同第四批“領軍班”學員，在今年10月參加行業集中培訓和全國會計領軍人才聯合培訓。2009年，“主任班”學員將有機會赴境外考察。在培訓方式、授課內容上，“主任班”也將與“領軍班”有分有合，各有側重，形成行業領軍人才培養的梯次發展格局。

　　

（中國注冊會計師協會　　　2008-9-10 ）