多選題

根據勞動合同法律制度的規定，勞動合同解除的下列情形中，用人單位應向勞動者支付經濟補償的有(　　)。

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1 多選題
甲公司與劉某簽訂了2年期限勞動合同。合同履行1年時，劉某因自主創業而向甲公司提出解除勞動合同。下列關于劉某單方解除勞動合同方式及后果的表述中，正確的有(　　)。
2 單選題
2019年4月1日，張某到甲公司工作，2025年8月1日，雙方的勞動合同期滿，甲公司不再與張某續簽，已知勞動合同終止前12個月，張某月平均工資5000元，甲公司所在地職工月平均工資4500元，計算勞動合同終止后甲公司應向張某支付經濟補償的下列公式中，正確的是(　　)。
3 多選題
下列各項中，屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形有(　　)。
4 多選題
根據勞動合同法律制度的規定，下列關于勞動合同履行的表述中，正確的有(　　)。
5 單選題
根據勞動合同法律制度的規定，下列關于經濟補償金和違約金的表述中，不正確的是(　　)。