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用人單位與勞動者終止勞動合同的下列情形中,用人單位需要支付勞動者經濟補償的有( )。
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根據勞動合同法律規定的規定,下列情形中,可導致勞動合同關系終止的有( )。
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多選題
張某在甲公司做銷售員,簽訂有1年期勞動合同。公司對銷售員每月定有銷售指標,規定3個月完不成 指標屬于不能勝任工作。張某已連續3個月沒有完成指標。下列分析判斷中,正確的有( )。
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多選題
根據勞動合同法律制度的規定,下列各項中,用人單位和勞動者不得對此約定勞動者承擔違約金的有 ( )。
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多選題
下列勞動合同的必備條款有( )。
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